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產地:中國
顏色 : 黑色
重量:97 克(不含電池)
尺寸:50 X 128.2 X 27.8(mm)




 











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iPhone推出10周年,系列作品10款以上,市調機構Apteligent發現,iPhone 6市佔率最高,2016年下半的iPhone 7與7 Plus雖然雷聲很大,卻只在第6位與第7位,能觀察衰退跡象,今年是否出紀念機拯救市場,需要持續觀察。

Apteligent藉由傳輸流量分析,iOS裝置多項商品中,iPhone 6與6Plus、iPhone 6s與6s Plus、iPhone 5s,市佔數字相當亮眼,總和在iOS使用比率達52.4%。單僅計算iPhone 6就有17.02%,iPhone 6s則有14.53%,iPhone 5s約7.74%。

但是2016年推出iPhone 7,僅在iOS市場約佔5.68%,iPhone 7 Plus也只有4.35%,分別在第6位與第9位,顯示蘋果使用者對於兩款手機,恐怕仍持觀望態度,就等今年是否發出iPhone的10周年紀念機。

另一方面,Apteligent分析出貨速度,發現當時iPhone 6最具有成長速度,iPhone 7雖然引起話題,後來卻反應疲憊,相對iPhone 6發佈時,成長力道強勁,大陸媒體研判,iPhone 7未能突破iPhone 6盛況。

並且報導指出,2016年9月iPhone 7系列開賣到12月14日期間,iPhone 6 使用率下降5%、iPhone 5s下降7.24%,一部份iPhone使用者,可能有追求新機嚐鮮心態,隨著每次蘋果發表搶購手機。

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中國時報【洪凱音、譚淑珍╱台北報導】

一例一休上路,食品、交通費用自元旦起陸續調漲,衝擊力道恐持續蔓延,上班族荷包更薄了;中華經濟研究院長吳中書昨(3)日指出,一例一休除對物價構成壓力外,後續將影響企業發放年終獎金、考績獎金及聘僱員工意願。

吳中書進一步說,勞工每7天必須休2天假,勞力密集的行業面臨人手吃緊,加上基本工資同步上調至2萬1,009元,雇主人事成本增加、連番調整物價後,接下來又要發放年終、績效獎金,值此氛圍,雇主態度自然會轉趨保守。

不過,遠東集團董事長徐旭東強調,集團旗下子公司會盡力不漲價,也會盡可能的不影響年終及績效。

然而,工商協進會理事長林伯豐認為,在成本普遍增加5至8%下,肯定會影響年終及績效獎金。但是,他認為,現階段比較重要的是,一例一休亂象已浮現下,政府應朝勞資雙贏方向努力,不應該造成勞資對立,造成全民損失,並以政府高度為全民的利益,提出辦法修正、配套措施,以因應一例一休所造成全民的不便。

1111人力銀行今早也將發布「今年第1季企業徵才意願調查」,根據掌握到的調查結果顯示,一例一休實施後,近7成企業感受到衝擊,在可複選的情況下,7成企業認為人事成本將墊高,3成認為徒增人力調度困難問題,只好以改班制、增兼職來因應。

中經院調查也顯示,新規定對許多產業造成不小衝擊,若從企業規模來看,中小企業相對顯得措手不及,反之,大型企業較能快速反應,以漲價、轉型升級來調整。

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